HR Coordinator

Job description


HR Coordinator

In de rol als Junior HR Coordinator ben jij bezig met de ondersteuning en coördinatie van het HR en recruitment proces voor onze kantoren in Amsterdam en Bucharest. Dat betekent dat jij verantwoordelijk bent voor de HR-administratie zoals het opstellen van contracten, brieven en het up-to-date houden van het HR-systeem. Daarnaast zal jij je bezighouden met het plaatsen en beheren van vacatures en zal je zelf de eerste selectiegesprekken doen voor bepaalde rollen.

Jij denkt mee over onze lopende processen, zal je bezighouden met de on- en offboarding van onze medewerkers, de beoordelingscyclus en zorgt voor een correcte ziekteregistratie.


Als HR Coordinator maak je onderdeel uit van ons People Team en zal je meewerken aan het schrijven van de nieuwsletter en het organiseren van ons jaarlijkse zomer- en kerstfeest, de maandelijkse borrel, en andere leuke dingen in- en rondom ons kantoor.


Over INDG


‘At INDG our mission is to make every product playable.’

At INDG we develop technology that enables engaging, hyper-realistic digital product experiences. Our goal is to make "every product playable", by combining the science of technology with the artistry of computer-generated content. Our offices are in Amsterdam, Bucharest and New York. Clients include Adidas, Yamaha, Ralph Lauren, Electrolux, and Philips.

Our CG artists, interactive designers, and developers focus on creating virtual versions of our clients' products, so life like it feels like you could reach out and touch them


Wat ga je doen?

  • Recruitment: jij gaat je specialiseren in bepaalde rollen en dit proces op je nemen
  • HR-administratie: verzuim, vakantiedagen, contracten, addenda
  • Organisatie van de relocation van internationaal talent: aanvragen van vergunningen en 30% regeling
  • On- en offboarding van (nieuwe) medewerkers
  • Support voor medewerkers en managers mbt HR gerelateerde informatie
  • Coördinatie van beoordelingscyclus
  • Meewerken aan het HR-beleid en processen en zorgen dat deze aan Nederlandse wet- en regelgeving voldoen

Requirements

Wat bieden wij?

  • Een passend salaris
  • 26 vakantiedagen
  • Health benefits zoals fitnessplan, fietsenplan en collectiviteitskorting op de zorgverzekering
  • Goedgevulde keuken met vers fruit, snacks, koffie, thee en soda's
  • Optioneel 4 dagen verzorgde lunch
  • Voor degene die langer doorwerken wordt avond eten verzorgd
  • Friday drinks met bier en pizza, monthly drinks bij een gezellige bar in de buurt


Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in richting van HRM, en hebt 0-2 jaar werkervaring
  • Bij voorkeur kennis van aannemen van internationale talenten en wat hierbij komt kijken
  • Je hebt een goede en professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je werkt nauwkeurig en integer
  • Je bent een echte aanpakker en pakt zaken proactief en zelfstandig op


Enthousiast? Reageer direct!

Je kan direct reageren via deze website en we kijken er naar uit meer over jou te weten te komen! Als je nog vragen hebt kun je bellen naar +31 20 488 96 96 en vragen naar Gaby.